Payroll mit Haltung

Payroll ist für mich weit mehr als eine reine Abrechnung — sie bedeutet Verantwortung, Struktur und Vertrauen. Jeden Monat verlassen sich Menschen darauf, dass ihr Gehalt korrekt und pünktlich ausgezahlt wird. Dieses Vertrauen zu erfüllen, ist der Anspruch meiner Arbeit.

Mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Payroll und HR habe ich in unterschiedlichsten Unternehmensstrukturen gearbeitet — vom Mittelstand bis hin zu schnell wachsenden, internationalen Organisationen. Heute verantworte ich als Inhaberin von SJB People & Payroll sowie in leitenden Funktionen die ganzheitliche Steuerung von Payroll-Prozessen, begleite Prüfungen und führe Teams.

Meine Schwerpunkte

• Aufbau, Stabilisierung und Optimierung von Payroll-Strukturen in komplexen Unternehmensumfeldern
• End-to-End-Steuerung von Payroll-Prozessen inkl. Qualitätssicherung und termingerechter Abrechnung
• Systemimplementierung und -optimierung (insbesondere DATEV LODAS, Workday und Personio) sowie Prozessdigitalisierung
• Fachliche und disziplinarische Führung, Aufbau und Skalierung von Payroll- und HR-Teams
• Steuerung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (z. B. SV, Lohnsteuer)
• Schnittstellenmanagement zwischen HR, Finance, IT und externen Partnern
• Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Compliance

Arbeitsweise & Mehrwert

Ich strukturiere komplexe Themen, stabilisiere Prozesse und arbeite auch unter Zeitdruck präzise und zuverlässig. Was mich besonders auszeichnet: die Verbindung aus fachlicher Tiefe und operativer Hands-on-Mentalität — von der Strategie bis zur Umsetzung.

Verantwortung — auch über den Beruf hinaus

Neben meiner beruflichen Tätigkeit engagiere ich mich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr sowie im Sanitätsdienst. In diesen Rollen zählt vor allem eines: Verantwortung übernehmen, wenn es darauf ankommt.

Diese Erfahrungen prägen meine Arbeitsweise nachhaltig — insbesondere in Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und Teamarbeit.

Lassen Sie uns sprechen

Mich reizen Aufgaben, bei denen ich gestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Strukturen aufbauen kann.

Wenn Sie vor genau so einer Herausforderung stehen, freue ich mich auf den Austausch.